业管理制度、靠劳动赚钱的队伍，才能真正让上唐村的各项产业进入一个良性循环，投资环境好了，也能吸引更多投资创业的人过来。

　　不然还像以前那样，见到老板是个外乡人或者村里的后辈，仗着自己是本地人又是长辈，连吃带拿，一点不遵守企业管理制度，还带坏整个厂子风气，再牛逼的企业在这样的环境下也做不下去了。

　　“这件事情我会马上落实下去的，人选我都物色好了，就是咱村以前的老会计有旺叔，他去年也退休了，正闲在家里没事干呢，他的人品你爸是知道的，又能写会算，我看这个岗位很适合他。”不知想到了什么，孙今妍抿嘴一乐，凑到唐新岚耳边低声道，“再说了，有旺叔的辈分跟你爸差不多，村里现在这帮青壮劳动力都是他的晚辈，敢不听话，打一顿都算他们白挨！”

　　“嘿嘿~这主意不错！我也觉得有旺叔肯定能管好咱们村的劳务公司，而且他老人间做了半辈子会计，算账特仔细，到时候公司的年度考核肯定没人敢在里面弄虚作假。”唐新岚一听这人选就乐了，有旺叔以前在村委就一直是她爸的左膀右臂，这不是自己人吗？

　　不过——

　　“你这下手也忒快了，本来我也想请有旺叔帮我管账来着。”唐新岚想到这里就发愁。

　　现在她手底下的生意越来越多，账目暂时都是她自己兼顾着做的，这样下去肯定不行的，本来她是打算等唐有旺退休之后请他过来给自己做会计的，没想到居然被孙今妍给抢先挖去了！

　　“你可拉倒吧！你直播间那么多大神，你这都不用去挂那些招聘网站吧？直接号召粉丝内投哇？我二叔他们公司就这么干的。”

　　“你二叔连招聘这点钱都省？”小唐老板惊呆了。

　　“什么叫这点钱？你以为我二叔是为了省钱？才不是呢~你不知道，算了，我再免费教你一招！”小孙村长放下灰豆，从旁边的打印机里拿了一张空白纸，给她画了一张树状图——

　　“我二叔说了，像他们这种劳动密集型产业，拼的就是人头！找中介招人，要是遇上抢人的时候，招一个人进来成本起码好几百！”

　　“所以他每年都会根据厂里的生产计划，提前让人事部门预估一下明年还需要多少人手，号召全厂的外地员工回家拉人头，拉一个给两百，每年都能拉不少人过来，这样一个是节省招工成本，二来，一个厂子里多几个同乡，很多外地员工觉得会有安全感，只要不是待遇太差，第二年基本都会再来鹅二叔这边上班，所以我二叔厂里的员工流失率一直很低。”

　　“哎！我试试吧，也不知道有没有人愿意到村里上班，我们待遇肯定比不上城里，交通住宿什么的都没城里方便，跟你二叔他们厂里毕竟情况不一样。”唐新

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