待四位高层管理人员离开会议室后,苏博站了起来,“现在公布人事会议的第二项决定,兴天下集团现有中层管理人员,即各部门的正副职,全部解聘现有职务。
解聘后成为普通员工,服从公司人力资源统一调配,可参与竞聘所有空缺中层管理岗位,或可协商解除劳动合同。”
对待中层,吴楚之就没有那么客气的采用辞退的方法。
从何州、李金磊的汇报里,他可以清楚的知道,在兴天下集团,伍陆军实际上采用的是乡党治理公司的方法。
很多中层在那个位置仅仅是因为他是难通人,实际上是滥竽充数,没有什么本事的。
所以当这个决定宣布后,会议室顿时炸了锅,他是一点也不意外。
兴天下集团法务部经理闵强站了起来,一脸坦陈的开了口,“吴总,中层管理人员一共32人。您确定这样做,公司不会受到影响?”
周围的人都轻笑了起来,准备看这位小吴总的笑话。
竞聘?
无非是大家全体起立,再重新坐下而已。
难道这个公司里面还有人有资格跳出来和他们争不成?
毕竟作为管理者,他们的信息和基层人员天生不对等。
哪怕是说话的音量都不同。
这个小吴总在玩国企那一套啊。
闵强没有笑,他是从公司角度考虑的,这样的决定对公司对小吴总自己没好处的。
“嗡嗡!”吴楚之的手机震动了一下,他没有先回复闵强的话,拿出手机看了看。
是叶小米发来的短信,她和楚天舒已经安全抵达锦城。
回复短信后,吴楚之轻轻一笑,抬头看向了苏博,“人到齐了吗?”
苏博微微一躬身,“已经在隔壁大会议室等着了。”
“那就开始吧,依然是老方法,今天晚上出结果。”吴楚之略微颔首后,点燃了一支烟。
苏博又一欠身后,挺直了腰板,“现在我宣读竞聘规则,所有岗位均有万盛宝华、科锐信息两家猎头机构,推荐的六名以上候选人参与竞聘。
本次竞聘……
请愿意参加竞聘的同事,到隔壁大会议室参加竞聘工作。”
本来抱着吴楚之不敢辞退他们的想法,在会议室里还准备抄着手,看吴楚之吃瘪的中层管理人员全部坐蜡了。
什么玩意儿?
还有猎头公司参与进来?
每个岗位有六名候选人?
闵强额头上的汗都出来了,相比起其他人,专业出生的他可不是关系户。
所以,他更明白万盛宝华、科锐信息这两个名字的含义。
这是在IT界最顶尖的两家猎头公司了。
自己连入选他们人才库的机会都没有。
闵强抽了抽会议桌上的纸,擦了擦额头上的汗,而后在手心里揉成一团。
去特喵的!
战就是了!
自己的优势就是对兴天下集团这么多年的了解,这是外来人员所不具备的。
闵强站
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