实还是很简单的。
在大一点的公司里面,物品出去是有严格的规定的。一定要部门经理签出闸纸,然后公司管理级别的人审核签字。
保安一定要看见有出闸纸,上面有出门的物品品种和数量,还有部门经理和公司管理层级的有效签字,才会放出去。
在放出时,也一定要严格核对出闸物品的数量等,目的就是防止有一些人弄虚作假,把公司的财物混出去。
所以保安对一个公司来说是非常重要的,相当于武装力量,确保一个地方的安全。
现在保安队长已经明示暗示地说了这些话,保安又怎么会不懂呢。
保安队长见大家一副心知肚明的神态,就又说道:“你们捞足之后,就找一个借口我和大吵一顿,我就把你们解雇,这样你们还可以把工资拿到的手,我们打工的人,不能便宜了老板,他们剥削我们太多的剩余价值了,所有属于我们的,每一分钱都要争取拿到手!”
“明白了,队长,感谢!”大家异口同声地答道。
他们都觉得非常幸运,虽然遇见的老板不怎么样,但是碰到的队长还真是讲义气,不但鼓励支持手下兄弟做坏事,连后路都替他们想到了。
很快,这些保安利用自己平时积累的人脉,联合公司的一些相关人员,比如仓库啊这些的,让他们把公司的材料或者成品这些轻易地拉出去。
当然出闸纸还是有的,但是没有部门经理签名,也没有公司管理层签字。
反正把关的是保安,只要保安让你出去,拿一张废纸交给保安,然后保安装模作样的清点核对一番,大手一挥,大门一开,就顺利地出去了。
这样就算是内外勾结吧,也可以算是里应外合,而这种作恶手法是最难预防的。
所以短短几天时间,胡氏集团的资产就被大量的偷走。
在同时,这些保安也按之前的会议精神去做,在觉得捞够了,怕再待下去会有麻烦时,就想尽办法离开这个公司。
很简单,一般的队员,只要不听保安队长的吩咐和值班的安排,保安队长就有权把他炒掉。
所以这段时间,公司的人发现,保安似乎吃了火药,动不动就和保安队长吵架,在大门口那里脸红脖子粗地大叫,上下班的人都能看见。
敢和队长吵架,队长自然就把他们解雇了。
对于别人来看,被解雇是一件丢脸的事情,也在担心他们以后去哪里找工作,毕竟工作也不好找呀。
但是这些保安心中却是非常高兴的,并且特别感激这个保安队长。
保安队长把要想走的人炒掉之后,自己就可以顶撞人事经理这些,这也是他要全身而退的一个办法。
当然,他不敢和人事经理说实话,只能想办法,逼着他解雇自己了。
“你们保安部这段时间怎么回事,老是大吵大闹的,让公司员工看笑话,都已经解雇二十个保安了,你这队长是怎么当的?”这天,人事经理把保安队长叫到办公室,劈头盖脸的就是一顿骂。
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