ssistant】，也就是【技术助理】的意思；”

　　“从名称上来看，这个岗位并不起眼，有点类似于秘书+行政助理的意思——事实上，这个专门为M1级别以上的管理者们配备的辅助岗位，平日里也的确会帮忙做一些类似行政事务的杂活；”

　　“但是……咱们都知道在企业里，领导身边秘书或许见官大不了一级，但是机会比别人更多却是肯定的！”

　　“如果你真的当上技术助理了，除了立马就可以跟项目之外，由于铸投商贸的企业文化和管理机制很有些与众不同，你跟着的那名领导也肯定会毫无保留地指点你，让你更快地学到更多的东西——从某种程度上来说，技术助理有些像以前国企里跟着师父学习的徒弟；”

　　“最关键的是……在铸投商贸，升级很容易，你跟着的领导只要不是废材，两年内必然获得晋升！——当然，从M4级别开始，就没那么容易升级了，更多的则是兼任多个项目的负责人。”

　　“而铸投商贸的任命体制很有意思，当你的领导升迁后，他是有权利向人事部门推荐继任者候选人的——事实上，如果他推荐的人经过测评后符合要求，那么该人选就会被优先考虑；”

　　“要知道，领导推荐继任者候选人也是需要承担一定连带责任的，如果继任者出了问题，他是要吃挂落的，甚至会影响其未来的升迁；”

　　“那么问题来了……在这种情况下，一般情况下，他会推荐谁来当自己的继任者？”

　　有了前面的铺垫，那名学姐哪里还不知道答案？当下脱口而出：“他的技术助理呗！”

　　师兄点了点头：“没错，除了领导手下的得力干将之外，最有可能被提名为继任者的，就是可以视作他徒弟的技术助理了——毕竟，由于整天在一起工作，不管是品性也好，工作能力也好，领导们对自己技术助理会更了解些，推荐的风险性自然更小。”

　　“事实上，现在的铸投商贸，约有1/3的继任者和1/2的衍生项目负责人，都是由当初的技术助理转变而来……因此，即便放给咱们的是面向M2经理级别的技术助理，但这个岗位的含金量和成长性，不言而喻！”

　　虽然有些不理解为什么铸投商贸会采用这种陈旧的、极容易产生派系的“师徒制”，但是面对着这么一条晋升的康庄大道，身边的学生不由地呼吸急促起来。

　　而小芸则是有些紧张地捏了捏自己那堪称苍白无力的简历，回想起自家姐妹的交代，终究忍住了拔腿而逃的冲动，继续随着长长的人龙慢慢往前涌。

　　………………

　　而这一边，负责在自家大BOSS和小公主母校里校招的孙庆芳也很有些叫苦不迭；

　　校招已经开始五天了，随着每天动则两三千份的简历涌来，以及

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