知道了。小孩也会适应你的,你进展怎么样?我估计你真要加油,不然,上面发怒起来,天天追着你说这事,到时候会更被动。”
陈凡年龄不小,虽说他老婆比他年轻好几岁,但也到要孩子的时候。对于大家族而言,传续后代,那是非常紧要的大事。
到下午,来别墅的人就比较多。好在不需要杨再新都陪着,新琪食品管理层、凡海集团的人员,以及安保部的田学跃等,只有主要的负责人,过来看看孩子,过来看看唐慧琪时,杨再新也出面招呼。
中层的管理人员,有吴思静安排人招待,到开餐的时候,唐慧琪会带着孩子去见这些客人。张继光等人也在,帮忙招待客人,是非常好的人选。
省部这边的人,杨再新不会安排他们过来。等过这一天后,或等安排的工作完成后,再摆一桌请大家吃饭,答谢随礼的人。孩子就不露面,甚至唐慧琪都不一定过来。
对于杨再新背后的身份和关系,陈家、杨再新自己都尽可能掩饰着,不让新琪食品、凡海集团与他的关系展现在外。这也是杨再新必须要注意的事情,二处或省部、省城其他朋友之间,与杨再新的关系的人,也理解他如今的处境。
作为体系内的人,又在这种核心机关里,对自身的人情往来处置,自然要慎之又慎,免得让谁抓住把柄,闹出其他的事情来。
张继光带着田学跃与杨再新见一面,谈了安保部门进来的发展情况。到目前为止,安保部门吸纳的退伍军人以及超过三百多人,距离原先的设想还有较大的差距,但这一股力量用好,也能够是安保部门立足。
业务与训练方面,如今训练基地已经投入使用,办公楼这边主要是办公、指挥、接待等用途。业务上,与新琪食品在国内销售点、仓库守护等进行合作,目前能够出勤的安保队员基本都能够上岗。
对于今后的发展,田学跃的想法是吸纳高中毕业生,选择那些身体素质较好的,进行为期半年的集训,可掌握基本的安保业务。再从这些队员里,挑选一些真正精干的,再做一年期的特训,以后,这一批人就可用了。
高中毕业生还没真正走进社会,思想上可塑性更强,也才能培养对安保部门忠诚度。作为安保部门的核心和特别的战斗力成员,忠诚度是放在第一的。
杨再新对这一一支人马的培养,是舍得投入的,身边也需要有这样一支人马。
张继光对安保部门也是了解到,田学跃和张继光都是长平县那边的人,对杨再新的不少情况是了解的。知道随着杨再新的进步与提升,有这些人在和没有这些人在,是有明显区别的。
至于在安保部门的投入,张继光也不会考虑什么,新琪食品的盈利能力明白在那里,养兵在手,才可在真正壮大之后,有自保之力。而不是到时候任由其他势力来盘剥。
哪怕对陈家,杨再新这边都不可能完全融入进去,以后到一定程度,杨再新与陈家之间的关系,究竟能够出现什么样的局面,谁也说不好。
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