县正府的,但他过来时,还是将王谋强副局长拉着一起到田茂芬副县长的办公室。
进办公室见副县长脸色黑着,张文杰进门就说,“田县,我检讨。”
“你检讨有屁用啊。”田茂芬圆润的手掌在桌上一拍,威压溢散出来,“检讨要有用,大家都不要用心做事了。今天下午,教育局到底有多少人不去上班,你给我查出来。该处分的处分,该辞退的辞退。不想安心上班,自己走人,要在岗位上,那就好好做人做事。”
田茂芬也是真生气,知道教育系统的人,对与服从性一向都不好,上班稀稀拉拉,县里有什么工作,也是不能完全落实到位。这些毛病,不仅是教育局的干部有,学校的管理者与教师,在这些方面的毛病就更多。
比如,全国都在搞那个“#国学习”,这是从省里到市里、再到县里,都是分有任务的,要求每一个人每天至少要多少分,但落实下去,最差的就是教师们。大家都觉得,不就是点开APP,然后丢在一边洗脸刷牙,做完这些事情后,学习任务也就完成,多简单的事情。
但学校体系里,就有些人不配合,这显然是管理不力所致。真要是管理到位了,一声令下,令行禁止,统一如一。田茂芬对教育局和教育系统的人与事,早就不满了。以前,一直忍着不说,并不是没问题,而是这些问题已经长久如此,追责给张文杰,可能也没办法改变。
但今天这个事情出来,让田茂芬在新县长面前丢脸大了,所有积累的怒气,只有冲张文杰爆发。
张文杰自知理亏,教育局那边的上班情况,确实不好,虽然一再强调工作纪律,但对广林县而言,不仅仅是教育口的人上班稀稀拉拉,其他的人同样也是如此。或者说,其他单位人员上班情况远比教育口的更为严重,只是,这些单位的人少,不受到关注而已。
张文杰、王谋强对广林县干部的情况是数学的,其他单位的干部上班,有更明显的季节性。特别是乡镇干部和正府体系里的人,他们经常有月检查、季度检查、半年和全年检查,迎检工作上,资料准备会非常忙碌,加班通宵也是常事。这给正府体系的领导一个印象,就是他们的干部上班最为辛苦了。
而教师们少有受到风吹雨淋,没有下乡、赶材料,通宵熬夜等,便觉得教师每天两节课,九十分钟,其他的工作,再加九十分钟还有做不完的道理?所以说,其他体系的领导与干部,都会觉得老师工作最轻松的。
这样的印象产生之后,自然觉得老师轻松,拿钱不少,工作再不负责,出现上班稀稀拉拉的,就最不该了。
听副县长语气严厉,张文杰不知该说什么好,今天的情况,绝对没有可解释和辩解的可能性。只有缩头起来,听凭副县长骂。
张文杰在县里也是受习惯了,不说田茂芬这样的副县长,是他的顶头领导,就是到县正府办或县正府里其他单位,任何一个副科级干部,都可能将他批得狗血喷头。
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