知道杨再新是受到省部主要领导看好。年龄小,资历深、业绩足,还能够从地方乡镇直接跳进省部来担任副处长,背后没有故事,谁会相信?
或许刘诚宇交待李静姝带杨再新去办理工作关系,也是有这方面的想法,使得杨再新接下来在省部进行工作,也可顺利进入角色。
新人到一地,总会受到质疑和排斥,但如果到来的新人得到主要领导的关注,那就容易得到其他人的接受。这样的道理,其实在每一个单位都是如此的。
“我们去见严复森处长吧,”李静姝说,“严处是长者,在工作上要求比较严格,不过,对人还是很关心的。”
李静姝介绍干部处这位直接的上级领导,也是让杨再新有足够的心理准备。杨再新从外表看,如同二十几岁、参加工作三五年的人差不多。虽说他本身已经养成一点点明显的上位者气质,但到省部来,这样的气质不会显露在外。
李静姝与杨再新相处一两个小时,虽觉得这位新到来的副处长人很不错,能力肯定上佳,但给人的感觉还是年龄小了些。
“谢谢李姐。”到这时候,杨再新已经不再称李静姝为李科长,显得更亲切。对于上级领导,杨再新自然会有足够的尊重,哪怕在工作上彼此之间的意见不一致。
李静姝在前带路,到严复森处长办公室外敲门,里面说了进来。李静姝拧开门把,往里走,说,“严处,我带杨再新处长过来了。”
严复森原本在办公桌那坐着做事,站起来,绕过办公桌迎上前。杨再新见对方这样的态度,立即快步上前,到办公桌边与严复森迎上,伸出手,“处长好,我是杨再新,小杨,今后是处长的一个小兵。”
“再新处长,欢迎欢迎啊。”严复森说话间,与杨再新握手,稍微用力点力气,显得尊重和真诚。
对杨再新到来,干部处这边其他人不先得知消息,但作为干部处处长的严复森,应该是先就有消息了,对杨再新到来不会突然。
“处长,我之前一直在基层做工作,对省部的工作完全陌生。到这里来,以后会经常请教处长了,可得多指导和批评。”杨再新说。
“再新处长谦虚了,”严复森说,“你工作的能力,省部这边早就有结论。你到干部处来,我们就多一员虎将。对于干部处具体的工作,之前或许很少接触,但熟悉几天,再新处长肯定会很快上手。”
坐下来,与处长严复森聊一阵子,杨再新的态度足够,表面了自己到省部来,一切从头开始学习。严复森也表达了足够的态度,那是还有杨再新加入这个团队,以后该做的工作,都会交给杨再新来进行工作。
不到半小时,杨再新和李静姝就告辞。临走之前,严复森交待李静姝,晚餐聚一聚,也是对杨再新副处长到来的欢迎仪式。
李静姝应下,表示她会通知到位。杨再新不知省部这边,会不会也同其他单位一样。但工作关系不外乎人情关系,自己尽快进入角色,站稳自己的角色,其他人就会给出足够的尊重。
李静姝接下来,会带杨再新到他的办公室去。
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