1)第331章 俱乐部的商业手段_开局替补一球成名
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  伦敦,切尔西俱乐部办公区域。

  阿布先生的脸色不好,依着皮凳,一副若有所思,正在听取这段时间的工作报告。

  坐在首位的他,扫视一眼参加会议的俱乐部管理人员。

  他们全部西装革履,正襟危坐。

  阿布先生问:“主教练人选的接洽工作怎么样?”

  “已经跟孔蒂先生进行深入的谈判,下午会有专业的谈判人员前往意大利。”

  “加紧谈判,尽早把孔蒂先生敲定下来,欧洲杯赛事结束了,很快又要进入紧张的死赛前训练。”

  阿布先生给出意见道:“新任主教练和球员之间的磨合,在赛前这段时间很重要,事关新赛季的成绩问题,这次不能只拿个第十的位置,四大皆空。”

  斟酌一下,继续说:“新赛季制定的目标我很满意,但要落实下来的话,不容易。”

  “告诉我,有什么办法,可以把钟陆留在斯坦福桥?”

  现场沉默。

  位置末端的一名小年轻举手说:“我觉得可以提高钟陆先生的周薪,奖金,奖励,放款条款重新签署一份补充合约。”

  有人牵头,思路一下被打开,大家纷纷建言。

  “还是要多拿出几个合适的方案,用以备选,除开利诱之外,我觉得还要抓住他母亲。”

  “过几天他在亚非学院毕业,我们可以这个时候约谈他。”

  “我觉得还是见面谈过再确定,在欧洲杯期间他就公开表明会离开我们,这是很不地道的做法!”

  “对的,摆明是打我们俱乐部的脸,这么不给面子,他是留不住的!”

  “不用留这种狼心狗肺的人,切尔西并不是非他不可!”

  “我们态度应该强硬一点,如果表现出来一定要留下他的话,钟陆会恃宠生娇,抬价就不值得。”

  有人赞成,自然有反对的声音。

  关起门来开小会议室,资本家丑恶的嘴脸展露无疑。

  或许很多人对钟陆带领英格兰拿到冠军,心生感激,真心开心。

  但放在与自身利益密切相关的工作上,他们会抗拒,会拒绝,会弯曲事实,无所不用其极的贬低。

  人性的丑陋!

  阿布先生听着讨论,觉得会议逐渐变味。

  开始出现声讨狮王钟陆的态势,那些带领节奏的人,争吵起来面红耳赤。

  作为最高权利管理者,阿布明白这意味着什么。

  看似会议现场的争吵,看似没有结果没有意义,实际上,这才是最大的阻碍。

  无论是支持钟陆的,还是反对的,他们的表现足以证明,用拉锯战的争吵形式,来糊弄他这位老板。

  “行了,行了,安静点!”

  阿布先生有气无力的挥手,仿佛是疲倦,更多是厌倦。

  “尽力挽救吧,尽快寻找合适的替代者,引援的事情不能放松,阵容的补强势在必行。”

  “就这样吧。”

  高层研讨会没有好的结果。

  但是切尔西俱乐部官方却

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