拿着叶怀风的简历,人事总监是看了又看,等盛浅予离开后,给下级下了死命令,一定要把叶怀风弄来明天到公司面试,若叶怀风没有来,她可以收拾东西,准备找下家了。
一时贪图叶怀风美色的人事,给愣住了。
片刻后,人事弱弱地问:“总监,这是为什么?”
人事总监将简历还给她:“盛总要亲自面试他。”
闻言,人事懂了。
上级给的命令太狠,无奈之下,人事使出浑身解数,终于求到叶怀风来公司面试。
次日,下午两点五十分。
人事害怕叶怀风放她鸽子,特地来到前台坐着,盯着门口。
终于,在五十六分时,她见到了叶怀风。
第二次见面,人事没有昨天那样,目光一落在叶怀风的脸上,眼中满满都是惊艳。她急忙站起来,走到叶怀风面前:“你好,叶先生,请跟我到会议室里。”
像裕达这种刚成立不久、在互联网行业刚刚起步的公司,不是叶怀风想工作的地方。若不是联系他的人事,打了几通电话,最后一通电话快要哭出来,说他不来面试,她的工作就没了,他只当自己在实验室待腻了,要出来走走,便过来这里。
将叶怀风带到会议室后,人事赶忙告诉盛浅予。
叶怀风想着自己就是来走过场的,打算等会面试时,速战速决,免得浪费双方的时间。
拿着叶怀风的简历,盛浅予进入会议室里。
长得好看的人,往往都是现实中比照片更要好看,因为人是立体的,而且,叶怀风光坐着,看起来,身姿也很挺拔修长,目测身高在183公分以上,给他加分了。
盛浅予坐在叶怀风的对面:“你好,我是这次面试的面试官!”
来面试他的人,是个明艳的年轻女子,叶怀风下意识地以为她是,联系他那个人事的上级,是个人事主管,或是人事副总监。
他淡淡地道:“您好!”
盛浅予打量了下叶怀风,感觉他比照片中的样子,要多了一丝清冷。
看他身上的衣物,都是平价的品牌,质量也就那样,但是有脸和身材的衬托下,硬是显得像大牌限量版。
相比他的脸,他身
上那股桀骜不驯的气质,更惹人注意。
盛浅予打开他的简历:“麻烦你自我介绍一下。”
由于是走过场的面试,叶怀风介绍自己时,说得很简短。
盛浅予抓取到两个重点,一他是A大的在校生,二是他想找一份符合他理念的工作,便问:“你的理念是想什么?”
叶怀风依旧说得很简短。
如果是普通人的面试,盛浅予会直接结束,但叶怀风的履历,让她多了些耐心,接着问起第二个问题,在他回答之前,她先说了下自己的见解。
一般的人事,只会了解所招岗位的需求,并不懂业务,然后就让业务部门的人来进行复试。但盛浅予
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