评级体系验证完毕,制度设计也进行了验证以后,归乔召开了一次大规模的会议。
这次的会议,涉及的人非常的多,协会的高层和中层的领导骨干,全都参与。
因为归乔要做的事情,非常的大手笔。
这样的大手笔,是必须要拿出来讨论的。
其实,当会议召开时,很多人都不知道归乔要干什么,只是带着狐疑的态度进了会议室。
而会议一开始,归乔就开门见山,直入主题,说道:“之前我们就讨论过,我是主张重塑评级体系的。我们炼器协会要立足,就必须要在评级这方面站稳脚跟。
炼器协会重组至今,我们还没有对外做出有效的举措。之所以如此沉寂,主要是我们一直在准备,一直在为重塑评级体系做准别。
时至今日,前期的准备工作做得差不多了。
我和一帮老家伙,费尽心力,打造出了一个新的评级体系。
对于这套评级体系,我们是有信心的。”
此言一出,满场皆惊。
谁也没想到,归乔竟然带着一帮老前辈,偷偷的打造了一套评级系统。
然而……
有人很聪明,立马就想到了关键点,说道:“联盟的评级已经得到了整个社会的认可,我们的评级体系,能够打出名声么?”
这话说的其实比较委婉。
实际上,他是在质疑成功的可能性。
联盟的评级体系已经被广泛的认可,而协会的名声又非常的差,在这种情况下,谁会选择协会的评级呢?
总得有个理由,而且是非做不可的理由。
归乔笑着道:“这个问题,提的很好。炼器协会的名声,我们也不是不清楚,不需要掩耳盗铃、自欺欺人,不过?评级体系也不是我拍脑袋的决定。我们现在打造的这套评级体系?有现实意义,也满足社会的需求。”
听到归乔这么说?众人好奇了起来。
归乔:“联盟的评级体系非常的完善?也非常的可靠。但是,那套评级体系太过正规?是正儿八经的综合评估。而事实上,我们地球社会以及三大域的炼器师?都有绝活这方面的传承。
很多绝活?是可以超越炼器师本身水准的。
而对于绝活,联盟的评级体系是无能为力的。
这回,我们打造的评级体系,主要就是针对绝活。
那些有绝活的炼器师?可以通过我们的评级体系?进行评定,并且获得认可。”
归乔将自己的思路娓娓道来,然后又详细的介绍了评级体系,然后还说了评级体系如何运转等等,最后还介绍了制度设计。
这是一整个非常完善的方案。
非常的具备说服力。
在场的人听到这些事情?都倍感振奋。
他们已经是协会的成员,谁不希望协会往好的方向去发展呢?
倘若能够在评级这方面做出成就?那么,毫无疑问?炼器协会就能止住颓势,有了立
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