宙飞船船用装甲生产基地’。

　　面对人才大量流失的局面，海城钢铁、海城造船两家企业根本没有什么办法，毕竟如今的海城已经变天了。

　　‘玛卡科技’自从成立以来，一直都处于一种极为强势的位置，无论是在行政资源、资金、技术还是市场上，都没有什么地方会被人卡住，所以那些企业哪怕是再怎么看‘玛卡科技’不顺眼，也是无可奈何。

　　更何况。‘玛卡自贸区’协议的签订。使得‘玛卡科技’在海城地区的权势达到了最顶峰，哪怕是海钢、海船这样的大型企业，也不敢和‘玛卡科技’叫板。

　　自从‘玛卡科技’名声鹊起三年以来，由于它高人一筹的薪酬体系以及令人咂舌的年终奖励方案。在海城乃至华东区域掀起了一场提升员工薪酬待遇的浪潮。因为。你不给企业的精英骨干加薪。他们就会找机会跳槽，前往‘玛卡科技’。

　　而给精英骨干加薪之后，整个企业的工资体系平衡也会因此被破坏。企业的人力资源成本也会因此提升。

　　虽然没有具体的技术统计，但是媒体们以及业内人士也能够明显感觉到这两年以来，海城地区的企业薪酬水平有了一定的涨幅，毕竟‘玛卡科技’已经树立起一个令人仰视的标杆。

　　自从去年人均10万rmb的大手笔之后，‘玛卡科技’在今年拿出了人均40万的奖励方案，只能让人感慨‘玛卡科技’的财大气粗。当然了，媒体和外界还不知道，段磊还拿出了三十几亿rmb，作为高层管理人员的分红。要不然，又将会是一颗-重-型-炸-弹！

　　…………

　　根据段磊和‘叮叮’的估计，为了实现‘玛卡科技’的快速扩张，‘玛卡科技’在2018年还需要把员工总数扩展到30000人以上，才能够确保一系列重点项目的正常运行。

　　因此，在进入2017年年底之后，‘玛卡科技’除了组团在全国各大知名高校中进行巡回招聘之外，也通过猎头、报刊、招聘网站等方式，向社会各界公开招聘各种专业的社会精英。

　　按照计划，‘玛卡科技’将会从各大知名高校中招聘5000名应届毕业生，从社会上招聘10000高素质人才。如此大规模的招聘计划，换成任何一家企业，都会是一个巨大的挑战，更何况是落在‘玛卡科技’这样一家刚刚成立五年时间的新兴企业中。

　　若是按照以往的状况，别说一万五千人，就是三万人，对于‘玛卡科技’来说都不是问题。但是，在‘玛卡科技’和帝国政府产生对立，自主筹建‘玛卡自贸区’之后，很多人对于加盟‘玛卡科技’产生了一丝疑虑。

　　虽然如今‘玛卡自贸区’的建设进行得轰轰烈烈，但是也是无法掩饰其背后的隐忧，没有庞大帝国的支持，

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