行政总裁负责公司具体事务。而像新成立的东方半导体公司,李轩明确的给了张仲谋独断专行权,由他负责东方半导体的筹建和运营。
韩鹏现在只是兼任了东方软件公司的总裁,对其他几个分公司的影响力大减。而且这个职务也只是暂时过渡性的,等东方电子找到更合适的负责人后,他也会退位让贤。
这不是说李轩对韩鹏有什么不满,在搞杯酒释兵权的游戏。这种内部倾轧的戏码,在一个还处于快速上升期的公司来说是很少会出现的。比如像韩鹏虽然现在直接分管的事情比以前少了许多,但实际上每天的工作依旧排的很满。
“小李生,《马里奥兄弟》大获成功啊!”韩鹏看见老板李轩进来,立刻笑着起身。
东方电子之前推出的三款街机,以及GameBoy掌机、ABC电脑等产品都先后大获成功,东方电子的一众高管也渐渐开始麻木了。《马里奥兄弟》的再次成功,也并没有让大家感到特别的兴奋。
“前段时间提出来的那个采购协调会,现在推进的怎么样了?”李轩一屁股坐在他办公室的会客区沙发上。
韩鹏亲自给李轩倒了一杯水,也坐过来笑着说道:“采购协调会的章程已经制定好了,准备挂在东方商事名下。下周一就会召开成立大会,首批入会的企业有23家!”
“这个成绩还不错!接下来你要把这件事着重抓一抓,让这些老板们切实体会到统一采购的好处,这样大家对这个协调会的重视程dù才会提上来!”李轩笑着说道。
采购协调会挂靠在新成立的东方商事公司名下,这也是李轩拍板决定的事情。在他的构想中,东方商事就是东方公司体系内的综合商社。虽然才刚刚成立,但已经把原本东方电子总部下面的采购、物流、销售等一系列责权,都划入到这家新公司中。
李轩早已就东方系未来的发展思路,与韩鹏有过一番深谈,希望由他来掌控东方商事,同时出任新收购的佳华银行董事局主席。通guò银行和商社双管齐下,用一两年的时间,彻底整合围绕在东方电子周围的整个工业产业链体系。
与此同时,随着东方电子规模的越来越庞大,内部管理效率的问题也逐渐提上日程。李轩一直希望东方电子内部能够实现扁平化管理。也正是在这种指导思路下,各个分公司独立拆分后获得了更大的权利,原先的总公司东方电子逐渐转变为控股公司。
但为了加强内部子公司间的联系,各个公司的高管会在其他子公司中出任董事。比如东方软件和艾康电脑现阶段来说是相互依存,相互发展。因此两个子公司的总裁分别会是另一个公司的董事,通guò两个董事会的及时沟通,来协调两个子公司间的合作关系。
同时,李轩还将成立一个高级经理人会议,作为整个东方集团的最高决策机构。有资格高级经理人会议的人,都是各个子公司的总裁或者董事局主席,全部是东方体系内的最核心管理层。
高级经理人会议每隔半个月举行一次,日常工作是协调内部各个公司间的发展合作,更重要的任务是决策东方电子未来的发展方向。(未完待续……)
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