有那么多的条条框框,也没有那些腐朽的规则束缚。在这里唯才是举,只要你有才华,社里就会给你绝对的信任。”
话都挑明了,孙石熙目光灼灼地看着朴政赫。仿佛在他的面前不是一个人,而是稀世的珍宝一般。
孙石熙当然对朴政赫稀罕非常了。
君不见tvn那边自从罗英石去了之后,艺能方面可谓是风生水起,在知名度方面都能跟地上波平起平坐了。
从中不难看出,人才的重要性。
在与朴政赫见面之前,孙石熙就联系过金泰浩了,想要把这位韩国最著名的pd挖到jtbc来。
奈何金泰浩和罗英石、朴政赫的情况不同。
他在mbc的境遇无比的优渥,整个mbc上到社长,下到普通的员工,对金泰浩全都敬重有加。
而且金泰浩显然是收到过某种信号,知道自己在mbc前途无量,是被当作未来的艺能局局长,甚至是本部长在被培养着,自然没有必要跳槽去未知的地方重新奋斗。
更何况《无限挑战》是他的心血,而且这个节目显然还有很多的潜力没有被挖掘出来,并没有到了末日黄花的地步,他也很舍不得。
综合考虑之后,金泰浩还是婉拒了孙石熙的善意。
在金泰浩这里没有取得成功,孙石熙转而就把目光放在了朴政赫的身上。
同样身为韩国三大pd之一,朴政赫也有着他的优势。
虽然他的手里没有诞生过可以跟《两天一夜》、《无限挑战》能够相提并论的节目,但有一点,更加为人重视。
那就是,凡是他策划和制作的节目,全都非常红火,人气爆棚,成为当下最热门的综艺之一。
这说明什么呢?
说明朴政赫此人十分善于锐意进取,不拘泥于形式和固定的套路,始终有着新奇而可行的想法。
这样的人,或许拿不出顶级甚至冠以“国民”称号的节目,但是因为他的多谋善变,对于丰富电视台的结构却有着无与伦比的好处。
可以这样理解,就能够明白他这样的人才的重要性了。
一家电视台,每周七天二十四小时的播出时段,不可能只靠一个节目来支撑啊。
即使去掉新闻节目、社会节目、纪录片、电视剧、体育节目等等,还有着大把的空余时段。
这么多的空白,哪怕是《无限挑战》也不可能满足观众们的收看要求啊。
假如有那么三到四个热门的节目来作为骨干,那么一家电视台的播出周期也就圆满了。
而能够满足这个要求的人,无疑就是朴政赫。
更加让孙石熙对朴政赫欣赏有加的是,相比起另外两个顶级pd,他更加的年轻。
才三十三岁的年纪啊,这在制作人的行业里才算是刚刚入门呢。结果此人就已经顶着三大pd的名头,成为最耀眼的明星了。
如果把这样的人才挖到jtbc来,最起码十年之内,不用为了电视台的艺能制作而担忧。
孙石熙的话很诚恳,他的人品也很值得信赖。可朴政赫还是有些把握不住,显得犹豫非常。
没办法,跳槽可是大事,事关一个人的终生事业,肯定难以抉择。
另外他和孙石熙相交泛泛,可不是什么至交好友。哪怕对方名满天下,也不至于到了纳头便拜的程度啊。
孙石熙又不是宋江,他也不是李逵那傻蛋。
最主要的是,虽然在mbc过的并不愉快,但他好歹已经成长为了独当一面的pd。
而跳槽到jtbc的话,公司的规模和实力小了许多不说,他实在不知道将会面临怎样的局面。
人对未知的情况,总是充满忧虑的。
最最重要的是,孙石熙只是jtbc新闻播报社的社长,而不是jtbc的社长。
虽然都是社长,但所属部门不同,能够给他提供多大的支援,朴政赫也没有把握。
万一到时候这个前辈鞭长莫及,他一个人独自面对着陌生的环境,恐怕连生存都成问题呢。
种种的忧虑纷沓而至,让朴政赫陷入了深思当中。
显然,他还没有做好心理准备。(。)
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