老板来讲,都是不可接受的。”
“所以,私营企业更注重即时效果。简单来讲,就是拿来即用,用了就要出效果。只有这样才对得起我们高薪招聘的付出,才能满足公司发展的需求。”
“苏老板,你说的只是私营企业,我们将来可是要进国企和机关事业单位的,你这套说法根本不适合我们。”看苏峥停下,闫鹏超抓住机会立刻反驳。
苏峥瞥了闫鹏超一眼,点头承认道:“对,我刚才已经提前说过了,我的观点可能会片面一些。”
闫鹏超哼哼一声,没再说话。
闫鹏超反驳过的点,其他人自然不可能再提,有了片面的提前说明,学生们一时间也想不出什么不妥当的地方。
“苏老板,为什么爱家商场招人的时候,要求应届毕业大学生,却不限制专业呢?”
清脆的声音出现,苏峥朝说话的女生看去,微笑解释道:“限不限制专业取决于私营企业自身的发展规划,盯着眼前利益的老板肯定会要求专业对口,如果有长远目光的话,那就另当别论了。”
“王婆卖瓜!”
有人嘀咕出声。
苏峥神色微变,停顿几秒后坦然笑道:“确实有点自卖自夸的嫌疑,但我说的都是真实存在的事情。比如说,爱家商场招聘的那些储备干部,他们学习的专业各有不同,如果接受分配工作,很有可能出现你们担心的问题。”
“一旦出现专业跟工作内容不匹配的情况,以后再想调整工作的难度可想而知,弄不好就是一辈子做自己不擅长、不喜欢的工作,满腔抱负只能憋在心中。”
听到这里,有些明事理的学生不禁点头,也有一些面露担忧。
“去爱家商场上班就不会出现这种情况吗?”又有人提出疑问。
“会!”
苏峥果断回答,不给别人插话的机会,又是说道:“但是,工作岗位调整起来比较简单。比如所,有人擅长管理,实习培训之后可以走上管理岗位。有人喜欢跟人打交道,那就可以去做业务方面的工作。”
“杭城的爱家商场已经开始建造了,去其他城市建商场只是时间早晚的事情,我们可以给更多人提供让他满意的岗位,所以现在招聘人才的时候才会不限制专业。说句不好听的,即便爱家商场真的没有适合他的岗位,我还有其他企业。”
这番话一出,质疑的情绪消散不少。
“苏老板,那你为什么还要坚持招聘大学生呢?就像吴院长刚才问的那样,你看重了大学生哪一方面?”
提到吴院长,不少学生扭头看向讲台上不说话的吴院长,吴院长保持微笑,点头示意苏峥继续给学生解答问题。
这一刻,苏峥忽然有种感觉,吴院长今天过来怕是有意为之。
如果只是为了给学生们传授经验加油鼓劲,根本没必要三番两次点自己的名
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