一看投简历的人,学历也是被吓了一跳,什么博士、硕士的都有,自己好像也没提多高的薪水,起码对于那种学历的人来说吸引力不算太高的,怎么会吸引到这么多的大牛?
当然也有可能是,当然也有可能,有些人是带着一些特殊目的而来的,不过也不能一竿子打倒一片人,还有不少人是真的看好神奇智能的发展潜力,才来投奔的吧!
当然原则上来说自己的那些核心代码,也不可能会隐藏多久,不过已经然老张帮忙申请了国内和国际上的专利,所以就算核心代码被人破解了,也没什么大不了的,别人敢用自己就敢去找上门去收专利费,所以到底有没有商业间谍之类的也无所谓,反正自己也防不了。笔?趣?阁wWw。biquge。info
以前一直都觉得学历不是最重要的,不过等自己招聘时,还是忍不住向学历看齐,这也是没办法的事情,高学历终究还是作为参考重要依据,至于人品,本事什么的,这个可是需要长时间才能分辨出来,那里像学历这样一目了然呢。
简历是一份份都看了一遍,看的还是挺仔细的,上前份的电子简历都看完了才正式选人,没有选上的还是很礼貌的给了别人一个回应。
一口气选了100人之多,通知他们六天后面试,到底能留下多少人,到时候看情况再说,初步准备聘请五十几个人,当然都合适的话,全部聘请了也没什么大不了的。
回的简历中有,三位博士,五位硕士,四十几位一流大学毕业的,还有二十几位来自于欧美的留学生,至于选这些留学生主要是为了将来进军,国际市场做准备。
当然其中也有些人完全是,为了招聘过来给公司当花瓶用的,比如前台服务人员,安排一两位金发碧眼的大美女,自己出门去签订什么重要合同时,带上一两位花瓶,还真可以提升公司的形象。
这看起来好像很崇洋媚外,不过这却又是个不争的事实,这现象起码在未来一二十年内,还不会有太大的改变。
没见那些大型的电视节目中,动不动就会叫上几位老外去伴舞什么的,老百姓就觉得那节目档次高了许多的……
一连看了上前份的简历,也是看的有些眼花缭乱的,总算是把事情搞定了,只要公司的架子构建完成,自己也就坐着收钱就行了。以后弄一个大型实验室,好好的研究一下那外星人的水能源系统,争取有一天可以踏上那无尽的星辰大海。
……
加敏捷的效果到底有多好,还得去一个没人的地方试试看才行,所以第二天一大早,就出门而去,熟门熟路再次来到了以前来过的大山深处。
在那个群山环绕的小盆地内,架设起了几台动态数据捕捉设备,然后以最快的速度,快速出拳……甚
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