“第一批2oo套房上个月初就装修好,不过为了安全起见,一直在通风去甲醛,预计这个月中旬就可以让员工入住了……”
马东满意的点点头,不过还是再次提醒道:“嗯,虽然想让员工早点搬进新家,但是安全问题确实也要保证!通风两个月就入住,会不会有点快了?”
低价租房给员工本来就是一种福利,既然要做那就做好,要是再捅出篓子就亏大了!
对于安全问题,孟凯之果断拍着胸脯保证没问题,“马总你放心,所有的原料都是山水装饰公司全程监管,材料绝对都是最环保的!和我自己家装修的用料一样。”
我勒个去,用料这么好?
马东很想问问那装修的成本会不会太高了,集团现在本来就缺钱,咱搞员工福利也不能太奢侈啊!但是这么多高管在这里他又不好问……
孟凯之很细心的观察到马东的表情变化,心思一转又补充了一句,“这批房子就是按照极简模式装修的,没有任何花里胡哨的东西,所以用料虽好,却不多,所以整体成本全部控制在合理范围内,要不然咱们白总管肯定也不会答应的是不是?”
孟凯之说着还不忘调侃一下白依静,惹来对方一记横眼。
马东眉头一挑,也现了白依静这个财务总监平时估计是管理太严格了,高层里不少人对她都有点意见,赶紧帮她解围道:
“哈哈哈,公司资金这么紧张,白总也是为了顾全大局嘛……”
“马总说得对是,我就是开个玩笑,白总不要介意,哈哈哈……”
听马东终于站出来给自己撑腰,白依静心里好受很多,不过嘴里还是哼哼道:“我可没那么小气,不过就算生气也没事,等你们用钱的时候还回来就行了……”
众人脸色一滞,都感觉后背直凉。
尼玛,女人惹不起啊!特别是掌握财政大权的女人!
把这些人的表情都看在眼里,马东在一旁心里乐开花。
手底下人精诚团协作是企业高效运转的根本,但并不是说要所有人都“抱成一团”,偶尔“打成一片”也是必须的,要不然马大老板估计就睡不好觉了……
“孟总,咱们公司在庐州已经有将近两千人,这里面大多数都是外地人,我们第一批2oo套房肯定是不够分的,你准备怎么分配?”
经过懒人果鲜供应商反弹的问题,马东就现自己可能放权放的太宽了,对很多细节的关心不够。
很多事情都是这样,大老板一直不关注,手底下人就算再认真负责也会慢慢的松懈,做出来的决策往往考虑不周。
果然,孟凯之给出的方案马东听着就不太满意。
“我们统计过员工租房需求,一共有16oo人左右需要租房,其中有135对是夫妻或者男女朋友,还有一些特殊情况,比如一家几口都在公司上
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