‘富贵康’一样的企业在海城、华东地区是比比皆是,企业主们也不以为耻,倒反觉得这是一种高明的经营方式。
很多从农村而来的基层工人在生产线上挥汗如雨,却只能拿到微薄的收入,根本就无法在繁华的都市成家立业,最终只能在挥洒自己的青春、汗水之后,黯然离开,回到乡下。在很多城市,城市的建设主力军根本就享受不到自己所创造的巨大财富,他们只不过是繁华城市的匆匆过客。
这一点,在海城尤其明显!
在海城工作的很多人,甚至于本科以上的高级知识分子,因为没有海城的本地户口,根本享受不到这座城市的种种福利,对于他们来说,这里并不是他们的家。
企业主在挥金如土、纸醉金迷的时候,从来是不会考虑到基层员工的未来,在他们看来,这种基层员工随便都能够招到,根本就不值得重视。
当把基层员工甚至中层员工看成廉价劳动力形成一种潮流之后,这个社会的价值观就发生了巨大的扭曲,这也是华夏帝国至今为止还无法和美利坚等国一样,诞生基数庞大的中产阶级的重要原因。
凡事最怕比较!
当‘玛卡科技’利用高额薪资给企业员工创造认同感的时候,这些盘剥员工的企业就被媒体放在显微镜下进行观察。相比于‘玛卡科技’的慷慨大方,这些企业就显得异常小气,根本不把基层员工当人看。
在‘玛卡科技’哪怕是最基层的清洁工,都能够获得平均5000rmb左右的收入,‘玛卡科技’在员工薪酬上,丝毫没有吝啬。‘玛卡科技’的科研人员,拿到十万二十万年薪的相当普遍,某些项目组的负责人,要是拿不到百万以上的收入,就证明他们的工作表现一般般。
至于‘玛卡科技’的科研精英、管理高层,年薪都是百万起步,再加上各种奖金、福利和分红,三五百万只不过寻常而已。如今媒体已经把‘玛卡科技’称呼为海城最大的百万富翁制造基地,大家都在期待,‘玛卡科技’将会在什么时候实现‘百万富翁’的全覆盖?
也正是因为如此,‘玛卡科技’成为了不少企业的眼中钉、肉中刺,恨不能除之而后快!因为‘玛卡科技’给员工们开出了如此高的薪酬,多少还是给其他的企业造成了不小的影响,尤其是那些和‘玛卡科技’拥有重叠产业的企业,更是深受影响。
这一点,在海城钢铁、海城造船两家企业感受最深,因为这两年以来,这两家企业已经有超过2000名的骨干员工离职,加盟‘玛卡科技’。甚至于海城钢铁特种冶炼基地的负责人郭伟,在即将升任海钢副总工程师的关键时刻。向海城钢铁的高层递交辞呈,准备跳槽到‘玛卡钢铁’,筹建‘玛卡金属’旗下的‘宇
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